💡 BOSS (리더) 유형이란?
타고난 리더. 어딜 가든 자연스럽게 앞에 서게 되고, 팀이 망해가면 혼자서 살려내는 유형.
💬 팩폭 분석
당신이 있으면 일단 안심이 돼. 결정 못 내리는 상황에서 자연스럽게 앞에 서고, 누구 하나 상처받지 않게 조율하고, 끝내 결과까지 만들어내는 사람. 근데 솔직히 이건 저주이기도 해. "니가 제일 잘 하잖아"라는 말을 들을 때마다 네 어깨가 0.5cm씩 내려앉고 있거든. 세상이 BOSS를 너무 당연하게 쓰고 있어.
⚡ BOSS 유형의 특징
"제가 할게요"가 입에 붙어있음
책임감 때문에 못 자는 밤이 종종 있음
팀이 망해가면 혼자서 살려내는 유형
📊 15차원 프로필
자아 모델
속으로 자기 수준을 대충 알고 있어서, 지나가는 사람 한마디에 흔들리지 않음.
자기 성격, 욕구, 마지노선을 꽤 잘 파악하고 있음.
목표, 성장, 어떤 중요한 신념에 쉽게 이끌려 앞으로 나아감.
감정 모델
어느 정도 불안하지만 그렇다고 매달리지는 않음.
한번 마음 열면 풀충전. 관계에 모든 감정 에너지 투입.
친밀함도 좀, 독립도 좀 필요한 조절 가능형 의존.
태도 모델
기본값이 신뢰. 일단 좋게 보고 배신당하면 업데이트.
질서감이 강해서, 프로세스대로 할 수 있으면 즉흥은 안 함.
일할 때 방향감이 있고, 대충 어디로 가야 하는지 아는 편.
행동 동력 모델
성과, 성장, 추진감에 쉽게 불붙는 타입.
웬만하면 결정하는데, 큰 건 망설임.
추진욕이 강해서, 일이 마무리 안 되면 마음에 가시 박힌 것 같음.
사교 모델
사람 에너지가 넘쳐서, 처음 본 사람도 금세 친한 척 가능.
경계감이 강한 편이라, 너무 가까워지면 본능적으로 반걸음 뒤로 물러남.
분위기 봐가면서 말하는 편. 솔직함과 체면을 적당히 배분.
💡 BOSS 유형에게 드리는 조언
모든 걸 혼자 짊어지지 않아도 돼요. 위임도 리더십이에요 📋
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